10:00-10:10

Приветственное слово участникам конференции

10:10-10:50

Делойт
«Корпоративные инновации: возможные модели управления, тренды и кейсы»

Спикер: Алексей Суханов, Директор Группы операционной трансформации департамента консалтинга «Делойт», к.э.н.

• Тенденция поглощения стартапов как сигнал роста инвестиций компаний в технологическое развитие.
• Поглощение стартапов:
  - замещение ряда функций бизнеса − «unbunding»;
  - ошибки при поглощении;
  - значимость стратегического видения процесса.
• Основные проблемы управления инновационным развитием компании. Признаки и причины.
• Формирование инновационной стратегии. Какие задачи преследует, что необходимо учитывать при разработке и как ее внедрять?
• Управление инновациями – какая операционная модель поддерживает реализацию вашей стратегии инноваций?

10:50-11:50

«Развитие системы трансфера технологий и открытых инноваций»

Станислав Челпаченко, Генеральный директор Corestone
Игорь Рождественский, Генеральный директор Martal SPb
Алексей Филимонов, Член Экспертного совета Национальной ассоциации трансфера технологий

• Результаты исследования международных систем трансфера технологий.
  Структура, цели, задачи. Результаты исследования: лучшие практики, истории успеха, критерии эффективности. Победы и ошибки.
  Основные выводы: применимость опыта для России, целевые показатели развития трансфера технологий в нашей стране.
• Лучшие практики открытых инноваций.
• Краткая презентация рабочей группы «Развитие методологии коммерциализации трансфера технологий» Национальной Ассоциации Трансфера Технологий.

12:20-12:50

СИБУР
«Опыт проведения корпоративного отраслевого конкурса в области химии на международном рынке по инициативе СИБУРа»

Спикер: Дмитрий Степкин, Директор Блока «Корпоративный НИОКР»

• Как сделать, чтобы о российском корпоративном конкурсе узнали за рубежом?
• Механика корпоративного конкурса: основные уроки.
• Неожиданные аспекты взаимодействия с зарубежными стартапами.

АЛРОСА
«Будни инновационной деятельности АК «АЛРОСА»: достижения, проблемы, планы»

Спикер: Нина Трофимова, заведующая лабораторией информационного сопровождения инновационных проектов и управления знаниями Центра инноваций и технологий

• Конкурс инновационных проектов АК «АЛРОСА» – анализ и выводы.
• Как повысить активность участия в конкурсе?
• Как сделать АК «АЛРОСА» региональным инновационным хабом с наиболее благоприятным потенциалом для привлечения новых участников отечественного и зарубежного технологического бизнес-сообщества?

Газпром нефть
«Сотрудник как клиент: как вовлечь в культуру улучшений»

Спикер: Мария Еремцова, Руководитель направления развития систем сбора и контроля внедрения улучшений

• Внутренние исследования: как понять мотиваторы сотрудников.
• Перепозиционирование проекта Фабрика идей, внедрение нового жизненного цикла идей.
• Эффективные коммуникации, обучение и продвижение.
• Результат: что дает культура непрерывных улучшений для компании.

12:50-13:20

Global Venture Alliance
«Эффективный корпоративный акселератор на примере PepsiCo»

Спикер: Даниил Козлов, Директор по развитию бизнеса, партнер GVA

• Как правильно определить «запросы» на технологические решения, которые есть внутри компании.
• Как построить правильную воронку в процессе сбора и отбора стартап команд.
• Кто и в каком объеме должен взаимодействовать со стартапами со стороны корпорации.
• Как построить процесс взаимодействия во время пилотирования решений.
• Обучение инновациям менеджеров компании на практике как один из неочевидных, но очень важных результатов программы акселерации.
  

НПК «Уралвагонзавод»
«Вовлечение человеческих ресурсов Корпорации через конкурс инновационных идей. Проблемы и пути их решения»

Спикер: Артем Фомин, Начальник управления стратегического развития

• Конкурс инновационных идей УВЗ.
• Подводные камни и как мы их обходили.
• Нерешенные проблемы и возможные пути их решения.
• Планы УВЗ по развитию системы работы с идеями сотрудников.

Райффайзенбанк
«R-Evolution – революция или эволюция в процессе управления идеями сотрудников в Райффайзенбанке»

Спикер: Наталья Сердюченко, Менеджер процесса управления идеями

В своем докладе я планирую поделиться со слушателями опытом Райффайзенбанка по разработке и внедрению нового процесса, а вместе с ним инструмента по работе с идеями сотрудников.

13:20-13:50

Российские космические системы
«Опыт открытых инноваций в АО «Российские космические системы». Реально открытые инновации!»

Спикер: Александр Николашин, начальник отдела обеспечения инновационной деятельности, председатель Совета молодых учёных и специалистов

• Корпоративные инновации: корпоративные акселераторы.
• Когда корпорация открывается миру: для чего нужны технологические запросы. 
• Как быстро реагировать на запросы рынка и предлагать решения (опыт спин-офф АО «РКС»).

Альфа-Банк
«Генерация сильных инновационных решений на заказ с использованием ТРИЗ»

Спикеры: Юлия Геллер, Руководитель по развитию сети обслуживания юридических лиц; Николай Саунин, Член дирекции Российского Отделения МАТРИЗ (Международная ассоциация ТРИЗ) по среднему и малому бизнесу

• Кейс. «Альфа-банк. Как сконцентрировать команду на поиск прорывного решения?»
• История вопроса.
• Как решали. Решение глазами заказчика.
• Как готовилась решательная сессия. Инструменты сильного мышления. Превращение сложной проблемы в понятные задачи. Решение глазами экспертов/методологов.
• Что получилось, и почему нам всё это очень понравилось =)

Yota
«Краудсорсинг. Опыт внедрения различных подходов и платформ по сбору идей»

Спикер: Андрей Грачёв, Директор направления развития цифровых каналов коммуникаций

Кейсы внедрения различных подходов и платформ для внешнего и внутреннего краудсорсинга.

• Опыт работы с программным обеспечением различных вендоров (Spigit, BrightIdea, ТЕКОРА) и заказными разработками.
• Конкурсы vs. постоянный сбор идей.
  

14:50-15:20

Global Venture Alliance
«Запуск пилотных проектов между стартапами и корпорациями: опыт Кремниевой Долины»

Спикер: Замир Шухов, Генеральный директор, партнер GVA

• Создание департамента инноваций или аутпоста.
• Формирование пула проектов, акселерация и запуск пилотов.
• Постпилотное внедрение технологий, сложности и проблемы.

Северсталь
«Организация работы экспертной сети ПАО «Северсталь»

Спикер: Владимир Стоякин, Руководитель офиса развития Экспертной Сети

• Экспертная сеть Северстали: цели и функции.
• Функция развития и роль экспертных сообществ в работе с инновациями.
• Организация работы с «инновационной экосистемой».

РЖД
«Создание системы управления предложениями работников (СУПР) в ОАО «РЖД»

Спикер: Юрий Баташев, заместитель начальника отдела в Центре построения и развития бережливой производственной системы

• Подходы к управлению предложениями в ОАО «РЖД».
• Особенности внедрения системы для управления предложениями работников в крупной компании.
• Опыт интеграции рационализации, бережливого производства и классической работы с идеями.
• Долгосрочное видение системы управления предложениями работников ОАО «РЖД».

15:20-15:50

ВЭБ-Инновации
«Опыт Фонда «ВЭБ-Инновации» по поддержке стартапов»

Спикер: Андрей Зюзин, Управляющий директор Фонда

• Зачем нужны профессиональные управляющие и что такое управление инвестициями?
• Зачем нужны КВФ и что о них думает рынок?
• Что такое риск и нужно ли его брать?
  

ДельтаКредит
«Опыт применения методологий Lean Startup и Design Thinking в коммерческом банке для создания нового продукта на рынке недвижимости»

Спикер: Алексей Москальский, Руководитель по оптимизации

• Стратегия развития. Новые эпохальные вызовы, стоящие перед нами.
  Самоокупаемость, Рентабельность и Agile по-монобанковски
• Методологии движения вперед. Перенимаем опыт финтехов и стартапов.
  Яйца учат курицу
• Внутренние и внешние ресурсы для проектирования, прототипирования и критики.
  Отрезвляющий эффект правды
  
• Расчет эффекта внедрения нового продукта.
  Как на коленках рассчитать будущие миллиарды
  
• Привлечение и сбор информации о новом, непонятном и невообразимом.
  Хакатоны, ленты и Le Plateau
  

Загорский оптико-механический завод
«Опыт развертывания системы непрерывных улучшений в производстве»

Спикер: Вячеслав Кормилицин, И.о. технического директора АО «ЗОМЗ», холдинг «Швабе», корпорация «Ростех»

В докладе будут представлены материалы по определению целей, развертыванию инфраструктуры, реализации инструментов по вовлечению сотрудников в процессы улучшений,  оценке достигнутых результатов.

17:30-19:00

Мастер-класс
«Современные технологии фасилитации: как проводить инновационные драйв-совещания»

Тренеры: Сергей Бехтерев, Управляющий партнер консалтинговой компании «Правила игры»; Екатерина Шаронова, бизнес-консультант

• Почему инновации тонут в рутине.
• Как создать культуру инноваций повседневности.
• Как трансформировать менеджеров из консерваторов в творцов с помощью фасилитации.

Мастер-класс
«Создание корпоративного конвейера инноваций»

Тренеры: Даниил Правкин, тренер, методолог, «Лаборатория сильного мышления»; Николай Саунин, Член дирекции Российского Отделения МАТРИЗ (Международная ассоциация ТРИЗ) по среднему и малому бизнесу

• Познакомим с ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), её основными принципами и логикой применения инструментов.
• Расскажем, как управлять процессом генерации идей.
• Вместе в малых группах отработаем применение ТРИЗ-инструментов на реальных задачах.

Мастер-класс
«Как создать и не загубить «Биржу идей» в компании»

Тренеры: Александр Кондратьев, Руководитель направления Департамента ПСС ПАО Сбербанк; Дмитрий Огнев, Директор по развитию бизнеса ЗАО «ТЕКОРА»

Расскажем про интересные  работающие «фишки», подходы и методики,  исходя из собственного опыта и лучших практик.

• Биржа идей. Начало. Что важно, а что можно оставить на потом? Чьей поддержкой заручиться, а к кому лучше не ходить. Где искать источник «быстрых побед» и нужны ли на старте КПЭ?
• Биржа идей. Юность. Как со всем этим потоком идей справиться? Что делать с отстающими? Теперь с экспертами сложности у меня… Между молотом и наковальней.
• Биржа идей. Зрелость. Похоже, что мы выжили, куда развиваться? Качество против количества. Требуется что-то новенькое. Как поддержать равномерное горение?
• Биржа идей. Вечная молодость.